网易财经7月29日讯 今晨，有媒体曝出招商银行上海分行2016年校招发生大范围劝退事件。据了解，有在2015年12月收到招商银行上海分行录取通知书，并与该行及所在高校签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的应届毕业生，在招行参加了实习并被主管告知实习考核合格后被该行劝退。该行向被劝退者表示，要么另寻高就，要么在不签订劳动合同的情况下，自9月起重新实习2个月，视考核结果再做决定。据了解，该次被劝退者超过了100人。
三方协议成为了废纸，此新闻曝出后引起了社会各界的广泛关注。下午，招商银行就此事向媒体澄清，称招商银行上海分行在校园招聘中采取分批实习培训和入职的方式。对于首批通过实习期考核的学生，放入第一批入职培训；对于个别实习考核未完全达标的学生给予延长实习考察期的安排，并视考察结果决定放入第二批入职培训。“但前期可能由于沟通不够充分，引起部分学生的误解，我们将进一步加大沟通力度，让学生明确了解我行的入职安排流程”。该声明同时提到。